Neue Auszubildende starten ihr Berufsleben bei der Stadt Deggendorf
Deggendorf. Der öffentliche Dienst ist nach wie vor ein attraktiver Arbeitgeber. Das beweisen auch die vielen Neuzugänge der Stadt Deggendorf, die zum 1. September ihre Ausbildung begonnen haben. So absolviert Kerstin Förg die Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten. In der Kulturverwaltung startet Valentino Baumann die Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann. Eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration beginnt Tobias List im Sachgebiet für Informations- und Kommunikationstechnik.
Doch nicht nur im Neuen Rathaus werden Fachkräfte ausgebildet, im Baubetriebshof startet Christian Müller als Straßenwärter und in der Stadtgärtnerei beginnen Simon Heigl und Marcel Prinz als Gärtner in Fachrichtung Zierpflanzenbau.
Sarah Kraus hat die Möglichkeit erhalten, über das Pilotprojekt „Erzieherausbildung mit optimierten Praxisphasen (OptiPrax)“ die Ausbildung zur Erzieherin zu absolvieren.
Das sozialpädagogische Einführungsjahr im Kindergarten- bzw. Schuljahr 2022/23 absolvieren in den Einrichtungen Sebastian Fleißner, Emelie Lell und Agnes Hoxha. Daneben können die drei Absolventen der Fachakademie für Sozialpädagogik, Jessica Pauli, Antonia Loibl und Monika Heimlich, ihr vorgeschriebenes Berufspraktikum ableisten, um als Erzieherinnen eingesetzt werden zu können.
Viola Beetz und Marie Kohlbeck engagieren sich in den Kindertageseinrichtungen sowie im Elisabethenheim als Bundesfreiwilligendienstleistende. Ebenfalls im Elisabethenheim starten zum Monatsbeginn Christian Heißenhuber, Johanna Lang und Jamie Höflinger ihren Dienst als Pflegefachfrau bzw. -mann.
Daneben werden noch weitere Ausbildungsberufe im handwerklichen wie auch im kaufmännischen Bereich angeboten, beispielsweise als Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation und Werker im Gartenbau. Diese Ausbildungsplätze sind in diesem Ausbildungsjahr allerdings besetzt bzw. werden nicht ausgebildet.
Am Donnerstag, 1. September erhielten alle Auszubildenden neben einer Einführung in ihre Rechte und Pflichten im Rahmen des für sie geltenden TVöD auch eine Einstellungsmappe, die alle wichtigen Informationen für den Berufsstart enthält.
